photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de remplacement d'une durée de 4 mois et demi. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Conseiller en insertion professionnelle UES F/H - LAVAL Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer en CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Rattaché à Stéphane au sein du bureau de LAVAL, vous rejoignez une équipe de conseillers en insertion professionnelle, chargé de relations entreprise et placement. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 5 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre, vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'un projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi et les soutiendrez dans leur immersion sur[...]

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Assistant / Assistante commerce international

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Quipment est une entreprise nancéienne en hypercroissance, spécialisée dans le déploiement mondial de solutions et d'équipements médicaux et de laboratoire pour les essais cliniques. Engagée et responsable, Quipment est fière d'être société à mission et certifiée B Corp. Quipment s'engage à promouvoir l'inclusion et la diversité à chaque étape du processus de recrutement et de sélection. Toutes les candidatures sont évaluées sur la base des compétences et de l'expérience, sans discrimination de race, de genre, d'âge, de religion, de handicap ou d'orientation sexuelle. Cette approche garantit un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous les employés. Nous encourageons la diversité des perspectives et des expériences, car nous savons qu'elles enrichissent notre culture d'entreprise et stimulent l'innovation. Quipment est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Administration des Ventes (ADV) pour rejoindre son équipe. En tant que garant(e) de l'interface client, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité de service chez Quipment et interviendrez sur les missions suivantes: - Lancement des projets : Enregistrer les projets dans l'ERP en garantissant[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'association RESADOM recrute pour le dispositif 123 Enfant, un(e) éducateur (éducatrice) spécialisé(e)en jeunes enfants. Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil du dispositif 123 Enfant en Meuse Employeur: L'association RESADOM porte plusieurs dispositifs dédiés au bien-être et la santé des enfants, des adolescents et des jeunes adultes, et du soutien à la parentalité. L'équipe mobile pour la santé des enfants est un dispositif innovant de prévention santé à destination des enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. Missions: 1. Réaliser un accueil inconditionnel, rapide, dans une approche large et préventive de la santé psychique et socio-éducative, de tous les enfants de 3 à 11 ans et de leurs parents. 2. Réaliser une évaluation portant sur la santé physique, psychique, le développement de l'enfant et les besoins des parents pour exercer leur fonction parentale. 3. Réaliser des accompagnements courts des enfants et des parents, portant sur les dimensions éducatives, et sur le soutien à la parentalité. 4. Contribuer à l'organisation des parcours de santé des enfants en inscrivant les prises en charges brèves de l'équipe mobile, dans des parcours avec les structures réalisant des prises en charge en amont et en aval. 5. Contribuer à l'évaluation[...]

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Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement Social/PRE, vous aurez pour missions : Le référent participe à l'évaluation de la situation individuelle des enfants et de leurs familles afin de contribuer à l'élaboration de parcours individualisé et personnalisé d'enfants et d'adolescents âgés de 2 à 16 ans, en lien avec les différents partenaires. Le référent assure le suivi individuel des enfants et des familles bénéficiaires du Programme de Réussite éducative. IL est le garant du bon déroulement des parcours et veille à leur mise en œuvre dans le respect de la charte de déontologie. Plus précisément : . Evaluation et organisation des parcours individualisés en lien avec le coordinateur - participe à toutes les étapes du parcours du programme de Réussite Educative - rencontre les familles et partenaires pour évaluer les situations individuelles dans une approche globale (santé, scolaire, social, culture, loisir, sports, éducatif) - présente les situations à l'équipe pluridisciplinaire - recherche, avec les partenaires, la solution la plus adaptée . Accompagner l'enfant dans le cadre des actions proposées par l'équipe pluridisciplinaire d'intégration[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Urt, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'Association recrute pour son Dispositif MECS Enfance - Fratrie et plus particulièrement pour la Maison d'Enfants Val d'Adour (MEVA) à URT (64240), en Contrat à Durée Déterminée à temps complet, dès que possible : UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) Qualités requises - Connaissance du public d'enfants et d'adolescents - Capacité relationnelle - Capacité à mettre en œuvre des projets d'activités éducatifs - Capacité à travailler en équipe - Qualité d'approche d'adolescents ayant des troubles du comportement - Capacité à travailler en partenariat et en réseau - Qualité d'écriture et de synthèse - Maitrise des entretiens individuels et familiaux - Savoir poser des limites par la mise en place d'un accompagnement éducatif Conditions indispensables - DEME - Permis de conduire B Condition souhaitée - Expérience : Expérience d'accompagnement auprès d'enfants, de pré-adolescent(e)s ou d'adolescent(e)s en hébergement collectif. Rémunération : - Selon indice de base - (CCN du 15/03/1966) et expérience Envoyer candidature (CV et lettre de motivation) à : contactrh@seapb.asso.fr

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Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Konecta est un acteur leader du Customer Management BPO présent dans 25 pays à travers 4 continents et fort de plus de 130 000 collaborateurs passionnés. Notre approche sectorielle nous permet d'appréhender les spécificités de chaque industrie et cerner au plus près les besoins de nos clients. Nous concevons des solutions de bout en bout couvrant l'ensemble des Customer Business Processes (acquisition, fidélisation, service client, assistance technique et recouvrement) avec le souci permanent de s'inscrire dans un modèle durable. Nos solutions sont bâties sur un portefeuille de services qui intègre aussi bien des services de conseil et d'optimisation de processus que des solutions digitales et technologiques de premier plan. Konecta est basé à Madrid et réalise un chiffre d'affaires global d'environ 2 milliards d'euros. Nous comptons parmi nos 500 clients des acteurs majeurs de secteurs clés comme les télécommunications, l'énergie, les services financiers, la mobilité et l'e-commerce. Nous recherchons pour notre site de Schiltigheim 1 Conseillers Relation Client H/F. VOS MISSIONS : Au sein du service Client du niveau 1 d'un constructeur automobile haut de gamme, vous prenez[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Boucherie - Charcuterie

Saint-Léger-lès-Paray, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de PARAY LE MONIAL, (71) un contrat en CDD de 3 mois : Un Gestionnaire Libre-Service charcuterie, volaille H/F - Diplôme : BAC - Une expérience dans le domaine alimentaire est souhaitée - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement, participation - Une formation de plusieurs semaines est dispensée afin que vous soyez autonome Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC), d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Autonomie, - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions - Vous assurez la présentation générale de votre rayon en disposant les articles de façon attractive (emballage des produits, lisibilité de l'étiquette produit, prix.), -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller en insertion professionnelle UES et DIRECTION EMPLOI F/H - Niort Vous souhaitez rejoindre une équipe où chaque interaction compte, où votre engagement et votre enthousiasme font toute la différence ? Nous avons un projet à vous proposer dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable ! Notre practice « Conseil marchés publics » spécialiste des transitions professionnelles et de l'accompagnement vers l'emploi durable recrute un Conseiller en insertion professionnelle. Ce que nous vous proposons concrètement ? Vous rejoignez une équipe de Conseillers en insertion professionnelle. Votre mission : Vous accompagnez les demandeurs d'emploi sur une période de 3 à 6 mois en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. Vous interviendrez sur une double prestation : - UES : Un Emploi Stable - DIRECTION EMPLOI A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini. En tant qu'interlocuteur privilégié vous serez à la fois coach et facilitateur ; vous guiderez les demandeurs d'emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) (H/F) afin d'y intégrer l'équipe de nuit. Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre site de Saint-Maixent-L'Ecole : -Médecine 20 lits -SMR 25 lits -USLD 20 lits -UPG 45 lits -EHPAD La Chanterie 133 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour son site de SAINT MAIXENT L'ECOLE, le Groupe Hospitalier du HVSM est à la recherche d'un(e) aide-soignant(e), accompagnant éducatif et social afin d'y intégrer le service USLD (Unité de Soins de Longue Durée). Qui sommes-nous ? LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) se distingue par : - Une expertise reconnue dans l'accompagnement des personnes âgées, offrant des soins de proximité adaptés à leurs besoins. - Un engagement fort envers des valeurs humaines, basées sur le respect et la bienveillance. - Un service axé sur l'amélioration continue de la qualité de vie des résidents/patients. - Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail pour l'ensemble de nos professionnels de santé. Notre service USLD : -35 lits Ce que nous offrons : - Un cadre chaleureux et humain : Ici, l'esprit d'équipe et la solidarité sont essentiels. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dynamique, composée de médecins, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, diététicien, IDE, AS, socio -esthéticienne, assistante sociale. L'HAD, l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe référente en soins palliatifs et l'équipe[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme. Située au coeur du village de St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA. Nous recrutons un-e Aide-soignant-e en contrat à durée indéterminée. MISSIONS Rattaché-e hiérarchiquement au Responsable d'unité, l'Aide-soignant-e est en charge des missions suivantes : . Apporter des soins dans une approche globale et dans le cadre d'un projet personnalisé ; . Observer et évaluer l'état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie ; . Répondre aux besoins d'entretien d'hygiène, de confort de vie et de sécurité tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne ; . Aider à la réalisation des soins en collaboration avec l'équipe infirmière ; . En absence de l'infirmier-e et dans le cadre des protocoles mis en place, assurer la continuité des soins ; . Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ; . Stimuler, accompagner et aider la personne dans[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Electricité

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directement rattaché à la Responsable du Recrutement, vous êtes en charge du recrutement des profils techniques et des fonctions supports pour plusieurs de nos établissements. A cette fin vous mettez en place votre sourcing : - Identification du besoin avec les opérationnels - Rédaction des offres et diffusion sur les jobboards et les réseaux sociaux - Recherche sur les différentes CVthèques interne et externes et animation du vivier de candidats - Réalisation d'approches directes sur les réseaux sociaux - Entretien, présentation aux responsables d'agences et suivi des candidatures Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions Exercer à titre habituel les mesures de protection confiées par le juge dans le cadre de la tutelle et de la curatelle. Double obligation de prendre soin de la personne et de gérer son patrimoine, sauf limitation expresse du juge des tutelles (article 425 civ). Assurer cette double protection dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne. Agir uniquement dans l'intérêt de la personne protégée. Respecter le secret professionnel concernant toutes les informations relatives à l'usager. Prévenir tout risque de mise en danger de l'usager, de sa personne ou de ses biens. Compte tenu du degré de protection, le Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs assiste (curatelle) ou représente (tutelle), de manière continue et dans les actes de la vie civile, le majeur, sauf les cas dans lesquels la loi ou l'usage autorise le majeur à agir seul. Respecter le droit à l'information de l'usager sur sa situation personnelle et sur l'utilité, le degré d'urgence et les effets des actes envisagés, ainsi que sur les conséquences d'un refus de sa part, selon des modalités adaptées à son état (notamment en lui remettant[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap. L'association Cordia recherche : Un/Une travailleur/euse social(e) CDD à temps plein pour ACT Cordia situés[...]

photo Chef de service infrastructure/environnement

Chef de service infrastructure/environnement

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Depuis 33 ans, l'Association CORDIA accueille, accompagne, héberge des personnes en situation de précarité et atteintes de pathologies chroniques invalidantes à travers des Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), des Lits Halte Soins Santé (LHSS), des Lits d'Accueil Médicalisés (LAM). L'association est présente en Indre-et-Loire, Vienne, Deux-Sèvres, Charente-Maritime et à Paris. Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et chaleureux dans une période de vie où la personne côtoie la maladie, une perte d'autonomie, la solitude et/ou la vulnérabilité. Nos équipes pluridisciplinaires s'articulent autour de 4 socles : accompagnement social, coordination de soins et soins, vie quotidienne, soutien psychologique. L'accompagnement est dicté par un projet personnalisé et une démarche d'auto-détermination et de co-construction. Notre approche est globale, intégrant les histoires de vie des personnes et ne dissociant pas le social du médical afin de ne pas réduire le patient à sa maladie ou son handicap. L'association Cordia recherche : Un/Une chef(fe) de service CDI à 0.8ETP pour les ACT[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Fontenoy-le-Château, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TSA et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous accueillerez, accompagnerez et compenserez les besoins et les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Vous maintenez, développez l'autonomie, la vie sociale et favorisez les apprentissages des personnes accompagnées par la réalisation d'activités individuelles et collectives adaptées. Vous veillez au bien-être et au confort des personnes accompagnées avec bientraitance. * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître l'autisme et la déficience intellectuelle - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) * Savoir-faire : - Savoir s'adapter - Savoir analyser une situation[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Le Dispositif Enfance & Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Spectre Autistique (TSA). Nous recrutons, pour l'UEMA de Saint-Dié-des-Vosges, un Accompagnant Social (F/H) afin d'accompagner des enfants avec des TSA en maternelle. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de ces enfants en internat et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : * Accompagnement de la personne * Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne * Animation de la vie sociale et relationnelle * Soutien Médico-Psychologique * Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé * Communication professionnelle et vie institutionnelle * Compétences requises : * Savoirs : - Connaître le développement du jeune enfant - Connaître l'autisme et les troubles associés - Connaître l'approche éducative structurée (ABA-VB, TEACCH, etc.) - Connaître les prérequis à la scolarisation pour un enfant porteur de troubles du spectre autistique (TSA) * Savoir-faire : - Savoir analyser une situation complexe[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels[...]

photo Responsable de la force de vente

Responsable de la force de vente

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Conseiller.ère de vente pour rejoindre notre équipe en Guadeloupe dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez chargé.e de promouvoir notre gamme de produits et de garantir une expérience client exceptionnelle. Votre rôle consistera à accueillir les clients, répondre à leurs besoins, et les accompagner dans leur choix. Vous participerez également à la gestion des stocks et à la mise en place des actions commerciales visant à stimuler les ventes. En travaillant au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'enrichir votre parcours professionnel dans le secteur de la vente. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement innovant et stimulant, où l'esprit d'équipe et la passion du service client sont au coeur de notre ADN. Nous vous offrons la possibilité d'apprendre auprès de professionnels[...]

photo Chef de rayon produits alimentaires

Chef de rayon produits alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Carrefour Guadeloupe recherche des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Guadeloupe recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Guadeloupe, ce sont 1 hypermarché et 2 supermarchés appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégique du territoire. Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client *[...]

photo Chef de rayon produits alimentaires

Chef de rayon produits alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lamentin, 97, Martinique, -1

Carrefour Martinique recherche des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis... ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Nos magasins Carrefour Martinique recherchent des Managers de Rayon prêts à relever des nouveaux défis. Carrefour Martinique, ce sont 4 hypermarchés et 1 supermarché appartenant au Groupe GBH, qui sont localisés à différents endroits stratégiques du territoire. Rattaché au Chef de Département, vous prenez les rênes d'un rayon et devenez un acteur clé du développement commercial. En tant que Manager de Rayon Alimentaire, vous êtes au plus près du terrain et jouez un rôle stratégique dans l'expérience client. Cette mission vous permet d'exprimer votre esprit entrepreneurial tout en évoluant dans un environnement stimulant et challengeant. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : * Développer et animer votre rayon en autonomie : gestion du compte d'exploitation, suivi du chiffre d'affaires et des marges * Assurer une offre attractive en négociant avec les fournisseurs et en mettant en place des actions commerciales percutantes * Manager et fédérer une équipe dynamique, en insufflant une culture de performance et de service client *[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Macouria, 97, Guyane, -1

Management - Décliner de manière opérationnelle les objectifs définis par la Direction, dans le respect du cadre la politique de gestion de la Chambre - Assurer le mangement des agents du service (1 comptable, 1 assistante RH et 1 agent d'entretien) - Assurer les relations extérieures, quand c'est demandé, en lien avec les activités du service Administratif, Economique et Financier - Assurer le reporting hebdomadaire demandé par la Direction dans le cadre du comité de Direction (CODIR) : suivi des conventions de financement, suivi de la trésorerie... - Superviser les enregistrements comptables et garantir le respect des normes de la comptabilité publique - Etablir et présenter à la Direction Générale les comptes de résultats et de bilan et toutes les annexes financières, réalisation en concertation avec l'Agent Comptable en adjonction de service - Prépare les budgets avec la Direction Générale et les Chefs de service - Préparer les rapports financiers à rendre aux financeurs avec les Chefs de service - Superviser les aspects réglementaires liés aux marchés publics - Gérer les divers dossiers administratifs : logistique, contrats de maintenance, parc auto .... Gestion[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Maîtrise du contenu du référentiel du Master de psychologie. Analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic psychologique. Concevoir, conduire et évaluer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative. Travailler en équipe. Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Se conformer au projet d'établissement et aux recommandations de bonnes pratiques de la HAS. Intégrer une approche globale et intégrative (pluralité des théories de référence, psychanalyse, cognitivo-comportemental, systémique, en tenant compte de l'apport des neurosciences dans le champ des Troubles Neurodéveloppementaux) Garantir le secret professionnel de l'usager et de sa famille. Assurer des missions de cadre technique non fonctionnel selon les orientations du chef de service. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Réaliser des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des usagers et de leur famille afin de leur apporter un accompagnement psychologique/psychothérapeutique. Effectuer la passation de tests psychologiques (psychométriques, échelles de développement, questionnaires.) Mener[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aubagne, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez Adecco Onsite ! Nous recrutons des magasiniers pour notre client Sartorius, situé à Aubagne dans le cadre d'un poste en CDI intérimaire! Sous la responsabilité du Chef d'équipe Magasin, vous évoluerez dans un environnement stimulant, entre salle blanche et site logistique. Vos missions principales : - Réception des colis et livraisons - Chargement et déchargement des camions - Vérification de la conformité des livraisons - Gestion et entretien de l'espace de stockage - Palettisation avec filmage et étiquetage - Respect des consignes de sécurité Ce poste dynamique vous offre l'opportunité de rester actif tout en intégrant une équipe soudée ! Rémunération : 11,89 €/h + primes diverses et panier 5,40€ Horaires : Mission sur des créneaux 2x8 à long terme : - 6h - 14h (Semaine 1) - 14h - 22h (Semaine 2) Prochaines étapes : Entretien et passage de tests logistiques avec Adecco sur l'agence d'Aix la Duranne, suivi d'un entretien avec le client à Aubagne. Prise de poste dans les semaines qui suivent ! Intéressé(e) ? N'attendez plus pour soumettre votre candidature ! #Recrutement #Emploi #Logistique #CDII #Aubagne #AdeccoOnsite Nous plaçons la satisfaction[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

ÉCOUTER VOIR, Centre Optique mutualiste de Aubusson recrute un Opticien Responsable de Site (F/H) en contrat.Nous recherchons une personne qui saura mettre à profit ses compétences pour servir au mieux le client dans une approche transparente et bienveillante. Rattaché(e) au Directeur du pôle, vous assumez la responsabilité du centre et mettez tout en œuvre pour optimiser le résultat d'exploitation en fonctions des objectifs définis par la direction. Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien de l'établissement et de son pilotage.Vos compétences managériales, vos capacités de gestionnaire, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste.Dans le cadre de ce poste, vos tâches seront les suivantes :Assurer et faire assurer la vente dans le respect de la politique commerciale et dans le souci d'une optimisation du service clientèle.Prendre en charge la gestion globale (commandes, mutuelles, ...) du centre.Assurer l'approvisionnement du centre optique en montures, verres, accessoires et autres produits dans le cadre de la ligne budgétaire défini en comité technique optique.Réaliser les plannings en favorisant[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : ACTO Guéret recherche un mécanicien industriel confirmé (h/f) pour rejoindre notre équipe dédiée. En atelier, vous interviendrez - Sur le démontage et remontage des matériels électromécaniques (moteurs électriques, pompes, réducteurs.). - Vous serez capable de diagnostiquer les pannes mécaniques, pneumatiques, hydrauliques ou électriques Sur les sites des clients vous aurez à : - Réaliser la dépose et la repose de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs) - Procéder à la maintenance corrective et préventive de matériels électromécaniques (moteurs, pompes, réducteurs). Description du profil : Pour exceller dans ce poste, le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Solide expérience professionnelle en tant que mécanicien industriel dans un environnement similaire. - Maîtrise technique avancée en mécanique générale ainsi qu'en électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. - Capacité avérée à analyser rapidement des problèmes complexes avec une approche méthodique pour élaborer des solutions viables. - Formation technique spécialisée (Bac pro/BTS/ DUT) en Maintenance Industrielle ou domaine connexe est requise;

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Saint-Dizier-la-Tour, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

Saint-Pierre, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : En tant que Chargé(e) de clientèle, vous serez au cur de l' activité commerciale de l'agence. Vos missions ? - Développer le portefeuille clients par la génération de nouveaux flux d'affaires et la fidélisation des clients existants, - Offrir un conseil expert dans le choix des solutions d'assurance, adaptées aux besoins spécifiques, - Conclure des ventes en négociant efficacement les contrats d'assurance, tout en assurant le suivi qualitatif de chaque dossier, - Participer activement à la stratégie commerciale de l'agence, en proposant des idées novatrices pour améliorer la satisfaction client et atteindre les objectifs de vente. Ce que nous offrons ? - Contrat : CDI à 35h/semaine (du lundi au vendredi), prise de poste immédiate, - Rémunération : 2500 brut/mois (fixe) avec un système de rémunération variable basé sur les performances, - Tickets restaurants. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé(e) dun Bac +2 minimum dans le domaine des assurances, et vous disposé(e) d'une solide expérience d'au moins 2 ans dans un rôle similaire. Vous excellez dans l'art de la négociation et possédez d'excellentes capacités de communication, tant à l'oral qu'à[...]

photo Responsable animateur(trice) des forces de vente

Responsable animateur(trice) des forces de vente

Emploi

François, 97, Martinique, -1

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS L'entreprise recherche dans le cadre du renforcement de ses équipes, Un Coordinateur des Ventes (H/F), véritable appui de la Responsable Boutique, vous devrez ; * coordonner l'équipe de vente, * accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle au travers d'une approche chaleureuse et professionnelle, * participer au développement du chiffre d'affaires et à la réalisation des objectifs commerciaux d e la boutique; * s'assurer de la mise en valeur des produits en fonction du concept merchandising * être garant de l'attractivité du point de vente dans le respect de la politique de l'entreprise. * assurer l'adéquation des équipements ou du matériel liés aux ventes. Vous avez une excellente présentation, le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et du leadership. Vous avez une Formation supérieure en Tourisme, Commerce ou en Luxe

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignons ! Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANCE Analyste en Stratégie et Réglementation Européenne (H/F)à Saint-DenisMaster 1 ou 2 Droit des Affaires Publiques/ Sciences politiques Rentrée septembre - Durée : 1 an  En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la mise à jour de la stratégie européenne de GRDF pour les prochaines années dans l'objectif d'accélérer le processus de décarbonation.  Ton environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie - Délégation Europe et Internationale, Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, tu feras partie de l'équipe Affaires européennes qui combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations internationales pour inscrire le développement d'un environnement favorable au verdissement du gaz dans l'agenda des institutions européennes. En interactions avec de nombreux experts, l'équipe éclaire l'actualité européenne auprès des dirigeantsL'Europe connaît actuellement une accélération de sa transition énergétique visant à réduire la dépendance du pays aux énergies fossiles et à augmenter la part des énergies[...]

photo Consultant / Consultante en intelligence économique

Consultant / Consultante en intelligence économique

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignons ! Chez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT - Analyste en Stratégie et Relations Internationales (H/FSaint-DenisMaster 1 ou 2  Droit des Affaires Publiques/ Sciences politiques Rentrée septembre - Durée : 1 an  En binôme avec ton tuteur, tu contribueras à la mise à jour de la stratégie internationale de GRDF pour les prochaines années dans l'objectif d'accélérer le processus de décarbonationTon environnement Tu intégreras la Direction de la Stratégie - Délégation Europe et Internationale, Constituée de 7 personnes dont 2 alternants, elle combine une approche multidisciplinaire et de nombreuses collaborations internationales pour renforcer la place et la notoriété de GRDF à l'internationalNouer des partenariats internationaux pour défendre ensemble la place des infrastructures de gaz renouvelables dans le mix énergétique. En interactions avec de nombreux experts, l'équipe contribuer aux sujets stratégiques de l'entreprise (biométhane, H2, etc.) en les enrichissant par une vision internationale (veille, étudesLa France connaît actuellement une accélération de sa transition[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Responsable d'un portefeuille d'entreprises (chiffre d'affaires supérieur 500 M€) au sein de la Direction des Grandes Entreprises d'Ile de France (DGE), vous avez en charge le développement du PNB, la maîtrise du risque de contrepartie, le contrôle et l'information à sa hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille conformément aux règles en vigueur au sein de la banque.Vos missions principales sont :- améliorer le PNB de son portefeuille en développant les opérations de financements, la collecte de ressources, les flux ainsi que les commissions,- réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc .) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance),- en tant que leader de l'équipe, coordonner l'action des différents acteurs du portefeuille (Analyste Crédit, Chargé d'affaires adjoint, Assistant Clientèle),- identifier la stratégie commerciale et structurer[...]

photo Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de la Direction commerciale de Groupama Océan Indien, vous accompagnez nos clients « patrimoniaux », en synergie avec le réseau commercial de votre secteur géographique. Vous intervenez auprès des agences rattachées sur ce secteur.Vous commercialisez des solutions adaptées aux clients dans le cadre d'une approche de conseil patrimonial global.Vos principales missions seront les suivantes :Atteindre vos objectifs de vente de solutions patrimonialesAnimer et développer vos différents réseaux de prescripteurs internes et externes en utilisant les moyens mis à disposition par l'entreprise (réunions clients, chartes de partenariat, etc.).Former les conseillers commerciaux du secteur de rattachement, leur apporter des conseils avisés sur l'environnement de son marché et contribuer au développement du portefeuille épargne au sein d'un territoire d'agences Groupama en synergie avec les conseillers commerciaux du secteurEtablir des solutions patrimoniales dans le cadre d'une démarche spécifiqueRecueillir toute information sur la situation patrimoniale du client, sur ses objectifs et son environnement et analyser ces éléments pour lui présenter un diagnostic personnaliséVendre[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Aéronautique - Spatial

Vaumeilh, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la sortie de nouvelles hélices (ASCALON pour moteurs en prise directe, gammes d'hélices certifiées), E-PROPS recheche un responsable Administration des Ventes et Service Après-Vente pour prendre en charge le suivi intégral de chacune des commandes. Bien qu'en contact avec les clients, ce poste exige une approche beaucoup plus technique que commerciale. Rattaché directement à la direction, les missions principales de ce poste consistent à : - Assister les clients dans leurs choix techniques - Envoyer les devis et suivre les prises de commandes - Enregistrer les commandes dans l'ERP de la société - Suivre la production de chaque commande en interne - Garantir les expéditions et les livraisons auprès des clients - Assurer le service après-vente : répondre aux questions des clients, recevoir et gérer les réclamations, résoudre les problèmes - Remonter régulièrement les informations liées aux ventes et aux clients Compétences requises : - Formation Bac+2 ou 3 dans un domaine technique (équivalent autodidacte) - Maîtrise de logiciels informatiques - Niveau d'anglais correct (surtout écrit) - Rigueur et sens[...]

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Chef / Cheffe de site sécurité incendie

Emploi Sécurité - gardiennage

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le poste Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) chef(fe) de site pour intégrer une équipe dynamique pour des sites basées à Angers (49). Sur des sites tertiaires en poste de journée au statut Agent de Maîtrise coefficient 160. Horaire : 7h par jour du lundi au vendredi Vos principales missions sont: - Le management du service de sécurité ; - Le conseil du chef d'établissement en matière de sécurité incendie - L'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent - Le suivi des obligations de contrôle et d'entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Profil recherché : Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que le SSIAP 2 et le BE/BS en cours de validité, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule est obligatoire. Responsable d'une équipe de 25 personnes réparties sur deux sites, vous assurez la gestion quotidienne des clients et des équipes. Nous recherchons un profil doté d'un excellent sens du relationnel et d'une approche bienveillante du management. Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prérequis professionnels : - Avoir de très bonnes connaissances concernant la discipline, son histoire, ses enjeux et être au fait des problématiques contemporaines, être capable de développer et nourrir une démarche de recherche en design - Posséder une très bonne maîtrise des outils de création (CAO, logiciels libres) et des techniques d'impression (industrielles et artisanales) - Avoir un intérêt des connaissances dans d'autres domaines du design (objet, espace, etc.) et être à même de penser des projets transversaux en développant une approche globale Connaissances techniques obligatoires : - Des systèmes d'exploitation Windows et Linux et des langes script, - De l'installation et de la configuration de postes de travail et périphériques, - Des composants internes aux postes de travail, de leur remplacement ou ajout, - Des principes de base des réseaux locaux et de l'adressage IP, - Des suites bureautiques standards, - De la sécurité informatique et des usages responsables du Web, - Pratique du diagnostic et de l'intervention de 1er niveau. Positionnement du poste dans l'organisation : Sous l'autorité du chef d'établissement II - Missions et activités du poste :[...]

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Ingénieur(e) technico-commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Rattaché à la Direction des Commerciale Instrumentation & Equipement et au sein d'une équipe commerciale dédiée, en étroite collaboration avec nos Ingénieurs Technico-Commerciaux généralistes et nos équipes Marketing et Commerciales sédentaires, vous avez l'entière responsabilité du développement et du suivi des résultats (CA et la marge) pour la gamme de produits Instrumentation & Equipement et Services, s'inscrivant dans un process analytique défini (Workflow). Ce que vous apportez Vous disposez d'un niveau licence scientifique couplé à une expérience commerciale et des connaissances équipements et instrumentation de laboratoire Vous pouvez vous appuyer sur vos capacités à l'oral et de votre orientation-client Vous êtes autonome et vous organisez de manière sérieuse et pertinente Vous faites preuve d'une réelle appétence commerciale (techniques de vente, proactivité, argumentation, négociation, marketing.) Vous savez travailler en équipe pour parvenir à vos objectifs. Anglais courant nécessaire. Ce qui vous attend Atteindre et dépasser les objectifs de chiffre d'affaires et de marge fixés par la Direction Commerciale. Pour ce faire, à vous d'établir et appliquer[...]

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Conseiller / Conseillère support technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Parmi les missions du poste, une part importante sera consacrée à l'accompagnement des porteurs de projet à l'installation : -Accompagnement dans le cadre du dispositif de la Région Hauts de France 'Activ'ton installation' : Café de l'émergence, ateliers collectifs, accompagnement individuel -Intervention au niveau du parcours à l'installation (entretiens, formations) -Accompagnement dans la formalisation des dossiers de demande d'aide dans le cadre du dispositif Etat et du dispositif de la Région Hauts de France (ARSI) -Réalisation d'études économiques prévisionnelles -Pré instruction des dossiers de demande d'aide et suivi administratif du dossier après installation En fonction du temps disponible et du nombre de porteurs de projet, des missions dans le cadre de la transmission pourront être prises en charge, en particulier dans le cadre du Point Accueil Installation Transmission : -Accueillir et Informer tout cédant ou associé qui envisage de transmettre son exploitation agricole dans le cadre ou hors cadre familial sur les démarches à entreprendre, les étapes du projet de transmission, -Orienter le cédant ou l'associé vers la (ou les) structure(s) appropriée(s) -Participer[...]

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Aide-comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Capelle, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un ou une apprenti(e) comptable pour la rentrée de septembre 2025 pour notre cabinet d'expertise comptable situé à LA CAPELLE. De préférence en BUT ou en licence, une première approche de la comptabilité serait un plus. Vos principales missions, sous la supervision de votre tuteur : - Comptabilité fournisseur : saisie factures, vérification des règlements. - Comptabilité clients : saisie des règlement clients, lettrage, identification des règlements non affectés. - Demandes auprès des clients. - Savoir créer des immobilisations - Respecter les délais pour permettre de réaliser la TVA Liste non exhaustive pouvant être modifiée en fonction du niveau.

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

L'association SAGESS en partenariat avec l'association VETA (Vivre Et Travailler Autrement), crée un dispositif inclusif innovant, en direction de personnes présentant des troubles du spectre autistique et des troubles du développement intellectuel. La finalité est de leur permettre d'accéder à un emploi à mi-temps dans une entreprise de droit commun, puis dans un second temps, d'accéder à un logement au sein d'un habitat partagé. Dans le cadre du déploiement du service, l'association SAGESS recrute pour le SAMSAH Pro un.e AES. Ses missions : Au sein des entreprises partenaires : accompagner la personne sur son lieu de travail, créer des supports visuels lui permettant de s'adapter à son environnement et d'être autonome dans les tâches qui lui seront confiées ; analyser les progressions de la personne et lui permettre de développer ses compétences ; Hors entreprise (dans les locaux du SAMSAH Pro, en sortie extérieure ou dans le futur habitat) : proposer à la personne des temps éducatifs (activités d'apprentissage, de loisirs, etc.) afin de maintenir ses acquis, développer ses potentialités et favoriser son bien-être en fonction des besoins identifiés, définis dans le projet[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Barcelonnette, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Activité majeure et dotée d'un ancrage territorial profond, le pastoralisme a façonné les paysages de la vallée de l'Ubaye. Aujourd'hui, à travers sa vocation traditionnelle et son implantation géographique, l'activité pastorale participe à l'attractivité de nos alpages tout autant qu'elle intersecte avec les autres usages. Avec un développement économique et social tourné vers le tourisme de pleine nature, la vallée de l'Ubaye est au carrefour de la notion de multiusage. C'est dans cette démarche que s'inscrit la mission de médiation pastorale mise en place par les services de la Communauté de Communes Vallée de l'Ubaye - Serre Ponçon depuis 2016. Au sein du Pôle Environnement, vous intégrerez, sous la responsabilité de son chef de service, le service Natura 2000 de la CCVUSP, animateur des sites Haute Ubaye - Massif du Chambeyron (FR9301524), Tour des Sagnes, Vallon de Terres Pleines, Oronaye (FR9301526), Costeplane - Champérous (FR9301525) et Dormillouse - Laverq (FR9301529) et plus largement accompagnateur des groupements pastoraux de la vallée sur le volet biodiversité. Missions et conditions d'exercice : Les missions principales des deux médiateurs pastoraux se[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'atelier chantier d'insertion VTM regroupe environ 18 salariés polyvalents (SP) sur 3 pôles d'activités, encadrés par 6 salariés permanents : - aménagement et entretien d'espaces naturels (sentiers, canaux, préservation de milieux naturels sensibles .) et de petit patrimoine bâti - rénovation complète d'une ferme ancienne en vue d'y installer nos bureaux et ateliers (gros œuvre et second œuvre) - conception et réalisation d'ouvrages, de mobilier et d'aménagement bois (atelier bois) Le poste proposé vise les 3 activités Sous l'autorité du coordinateur du chantier, l'encadrant technique d'insertion (ETI) encadre des salariés en parcours autour d'un support d'activités techniques et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES À LA FONCTION Assurer l'encadrement des salariés en insertion - Conduire le chantier et diriger l'équipe de SP (expliquer, distribuer, superviser) - Apporter un soutien technique aux SP, encourager et cadrer - Assurer la cohésion d'équipe sur chantier, - Assurer la mise à niveau et la formation du personnel en situation de travail Garantir la mise en place, le déroulement[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

AGISS Formation recrute un(e) formateur(trice) en Français Langue Étrangère (FLE) pour animer une formation présentielle à destination d'un public demandeur d'emploi. Venez faire la différence en aidant les participants à améliorer leurs compétences linguistiques et à booster leur employabilité. Vos missions : Sous la responsabilité du coordinateur pédagogique, vous serez au cœur d'une aventure humaine enrichissante. Vous aurez pour rôle de : - Transmettre vos compétences en FLE - Préparer des supports pédagogiques interactifs et adaptés. - Animer des sessions de formation dynamiques, engageantes et interactives. - Évaluer les progrès des participants et ajuster le contenu en fonction de leurs besoins. - Favoriser un climat bienveillant et motivant au sein du groupe. Profil recherché : Nous cherchons un(e) professionnel(le) dynamique, pédagogue et engagé(e), doté(e) de : - Une solide expérience en enseignement du FLE. - Compétences en Techniques de Recherche d'Emploi - Maîtrise des outils pédagogiques et informatiques. - Excellentes qualités relationnelles et capacité à adapter vos approches à un public varié. - Une envie de faire la différence dans le parcours de vie[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier incontournable de la santé mentale en France. Avec plus de 5 700 collaborateurs répartis sur 7 départements, nous sommes aujourd'hui le premier opérateur associatif en santé mentale et nous poursuivons notre développement pour toujours mieux accompagner patients, familles et professionnels. Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre[...]